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企业干部述职报告
时间流逝得如此之快,就算追也追不到,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,快快来写一份述职报告吧。如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的外派公司董事长述职报告,欢迎阅读与收藏。
企业外派干部述职报告 篇1一、目标为上,确保了指标的完成。
一是明确工作目标,确定年度经营方针。根据公司自身和市场情况,每年我都在公司工作总结会议上确定来年的工作指导思想。
20xx年的工作思路是:提升经营能力,增强管理效能,提高经济效益,创建企业文化。
20xx年的工作思路是:突出一个“增”字(增星、增收、增效),把握一个“细”字(细分、细致、细微),坚持一个“力”字(核心力、亲合力、向心力)。
20xx年的工作思路是:以科学发展、和谐发展为目标,以严格管理为手段,以增创效益为目的,全面落实目标责任制。
明确了工作目标,就可以深化发展思路。通过明确定位,合理定性,才能保证全年任务的顺利完成和企业的稳定发展。
二、是调整客源定位,加强营销力度。
随着近年来经济效益的增长,我们对酒店硬件设施进行了更新改造。为解决旺客不旺财的问题,从xx年开始,组织酒店营销人员开展对周边区域和相邻同行业的市场调查,将酒店目标客源定位为中高档商务散客,主攻对象则锁定为协议单位,确定酒店的市场定位为商务旅游酒店。主要方式是依靠销售人员上门与客户进行面对面销售,并加强对销售人员的``激励措施,激发了销售人员的工作积极性。通过以上措施,经过销售定位的阵痛加上营销手段的加强,近几年销售势头逐步提升,长期与酒店签约的协议单位达到xx多家,全年平均住房率从xx年的xx%调整至平均住房率xx%,平均房价从从xx年的xx元/天/间上升至xx元/天/间。此外,在客源结构上,商务散客比例达到xx%,团队及会议客人比例达到xx%。酒店抓住近几年xx会展业快速发展,会务活动频繁举行以及几个黄金假日的良好机遇,使酒店客源档次以及开房率都提高到了一个新的高度。
三、是层层落实目标责任,把经营指标落到实处。
近年来,尽管上级主管部门没有明确下达工作任务和指标,本着对国有资产负责的态度,每年我们都会以一定的增长幅度下达全年任务。从董事会下达到经营班子签订目标责任书,再将经营指标分解到各个部门,将部门业绩同考核指标紧密挂钩。通过每周工作例会、总经理办公会、董事扩大会议,以及上
查看更多>>自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,每当我们结束一阶段的任务。我们经常会撰写报告,写好报告,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究的习惯。来看看我们准备的这篇关于“企业干部述职报告”的内容,协作是成功的关键 让我们与他人分享我们的想法!
企业干部述职报告(篇1)我是xxx部门的经理,我在这里向大家汇报过去一年我在岗位上的工作情况和取得的成绩,同时也对存在的问题进行反思,并展望未来的工作计划。
一、工作总结
过去的一年,我始终坚守在中层管理岗位,以公司战略为导向,积极推动各项工作的落地实施。在我部门的努力下,我们圆满完成了年度业绩目标,实现了销售额同比增长xx%,成本有效控制在预算范围内,团队建设和人才培养也取得了显著成效。期间,我们成功推动了xx项目的落地实施,优化了业务流程,提高了工作效率,增强了市场竞争力。
二、工作亮点与成绩
1、在团队管理上,坚持以人为本,注重员工素质提升与职业发展,通过组织各类培训活动,提升了部门整体业务能力,年内培养出多位优秀骨干力量,为公司的长远发展打下了坚实的人才基础。
2、在业务运营上,我带领团队成功对接并执行了多个重要项目,其中xx项目为公司创造了可观的经济效益和社会影响力。
三、存在问题及改进措施
尽管取得了一些成绩,但我也清醒地认识到工作中存在的不足。例如,在面对复杂多变的`市场环境时,我们在快速响应和策略调整方面仍需加强;内部沟通协调机制有待进一步完善,以便更高效地推进各项工作。对此,我将采取以下改进措施:
(1)强化市场敏感度,持续跟踪行业动态,提高决策效率;
(2)搭建更为健全的信息交流平台,定期开展团队沟通会议,确保信息传递及时、准确;
(3)加大对员工培训力度,提升全员应对挑战的能力。
四、未来工作规划
新的一年,我将以更高的标准要求自己和团队,围绕公司的总体战略目标,制定并实施部门详细的发展规划。主要包括:深化内部改革,提升运营效能;拓展新业务领域,寻求新的增长点;加大人才引进和培养力度,打造一支更具竞争力的核心团队。
在此,我真诚感谢公司领导的信任和支持,感谢同事们的辛勤付出和团结协作。让我们携手共进,共同为企业的发展谱写新篇章!
企业干部述职报告(篇2)一、述职报告的开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;
查看更多>>伴随着各行各业的衍生,范文需要我们不断地积累,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,你是否在寻找高质量的范文呢?推荐你看看以下的企业基层干部述职报告8篇,为方便后续阅读,请你收藏本文。
企业基层干部述职报告 篇1公司中层干部述职述廉报告(精选多
篇)
述职述廉报告
学报编辑处
一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力
及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则,带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自
我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育,管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心
等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律,防微杜渐。
严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律,有错必究。
坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来,本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持贯彻落实科学发展观,并且认真学习党的十八大报告精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、
法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提
查看更多>>励志的句子小编认为这篇“国企干部述职报告”文章非常适合广大读者阅读,在学习、工作生活中。一般都会接触到写报告,撰写“报告”的目的就是为了让上级机关掌握本单位的情况,一篇优秀的报告如何才能写好呢?感谢您的阅读让我们一起追寻真正的幸福和自由。
国企干部述职报告 篇1国企干部的述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好,我是××公司××部门的××,非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况。我要感谢公司领导对我的信任和支持,也要感谢各位同事的合作与帮助。在过去的一年里,我在大家的监督下,努力工作,努力进取,取得了一定的成绩。
回顾过去一年,我主要从以下几个方面进行工作:
(一)组织管理方面:
作为部门负责人,我积极推动部门内部管理的规范化和流程化。我组织了一系列的内部会议,对工作流程进行了全面梳理,并确定了明确的责任和绩效指标。我也加强了团队建设,鼓励大家相互学习、互相配合,形成了良好的工作氛围。同时,我也非常重视员工的培训和激励,通过定期组织内外培训,并设立了奖励机制,提高了员工的工作积极性和工作效率。
(二)业务发展方面:
在过去一年里,我们部门顺利完成了年初制定的各项业务目标。我通过市场调研和客户需求分析,制定了详细的市场拓展计划,并成功开拓了新的合作伙伴关系。同时,我也加强了与现有客户的沟通和合作,通过提供优质服务和解决问题,赢得了客户的信赖与认可。我们的业务总量也得到了显著增长,为公司带来了可观的利润。
(三)风险管控方面:
作为一家国企,风险管控是我们工作中非常重要的一项任务。我非常重视风险预警和风险控制工作,在过去一年里,我加强了与各个部门的沟通,及时了解和应对各种风险。我还建立了风险评估和管理制度,对公司内部的各项业务进行了全面的风险分析,并采取了相应的风险控制措施,保证了公司的稳定运营。
(四)团队协作方面:
团队合作是我一直以来非常重视的工作理念。在过去一年里,我不仅注重自身能力的提升,也注重培养团队成员的能力。我鼓励大家多交流、多协作,形成了密切的工作关系。在团队的配合下,我们成功完成了各项任务,并且取得了不错的业绩。
以上就是我过去一年的工作情况的大致概述,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处,比如工作时间的安排上需要进一步优化,沟通协调能力也有待提高。我会认真总结经验教训,在今后的工作中更好地改进和发展。
我要感谢公司领导和同事们
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